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党建述职评议会领导点评问题(110条)VIP专享

党建述职评议会领导点评问题(110条)_第1页
党建述职评议会领导点评问题(110条)_第2页
党建述职评议会领导点评问题(110条)1.指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓,对如何建强村党支部战斗堡垒,发挥村上党员模范带头作用,助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。2.组织功能能缺失,对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践,围绕大局服务中心抓党建办法不多,出现的新情况研究不深,习惯于凭经验,老套路,在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有较大距。3.党员队伍老龄化趋势尚未根本扭转。据组织部门掌握XX镇党员XX名,60岁以上人数达到X人,占比X%。近年来,老龄化程度得到了遏制,但没有根本扭转。4.党员文化素质不高,据组织部门党统数据显示,大专以上文化程度的党员不足X人,服务意识和能力不强,部分党员还没有实现组织入党到思想入党的转变。5.制度执行不够到位,学习教育重精神传达,轻要义掌握;思想汇报浮于表面泛泛而谈,不见人见事直击灵魂今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。党员管理失之于宽,失之于软,个別党员还存在不安心、不尽责、不守纪、不主动、不作为的现象,对党员要求多监督少,导致制度落实声势强于效果。6.党组织活动模糊,用行政会议代替党的会议,以行政活动混淆党的组织活动,削弱了党员身份先进性、党内活动严肃性、组织生活政治性,致使党员自觉性不强、党的活动党味不浓。7.落实党建主体责任不够到位。亲自研究部机关党建工作投入的时间和精力不足,把创新党建工作推到分管组织工...

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