组织部长谈：强化组织部门责任意识，从严从实抓好干部经常性管理监督.VIP专享

强化组织部门责任意识从严从实抓好干部经常性管理监督x委常委、组织部长党要管党，首先要管好干部；从严治党，首先要从严治吏。新常态下，必须坚持好干部标准，必须坚持从严从实抓好干部经常性管理监督。近年来，xxx党委组织部围绕中央“四个全面”战略部署，认真履行管党治吏的政治责任，按照“教育为先、预防为主”的原则，通过实现主动监督、关口前移和多方参与，推动组织工作取得了新进展新成效。主要做法为：一、加强制度化监督，变“被动管”为“主动治”。坚持依靠制度进行管理，进一步完善干部日常监督机制、规范从政行为。一是制定了《关于进一步加强干部日常监督管理的暂行办法》，认真落实谈心谈话、因私出国（境）审批管理等一系列制度、规定。一方面，在全XX范围内开展谈心谈话活动，及时提醒干部日常工作中出现的苗头性问题；另一方面，建立了领导干部因私出（国）境审批备案台账。2016年以来，对全XX386名科级领导干部的信息进行了采集，159名科级领导干部的227本因私出国（境）证件进行了集中保管，切实在干部管理上尽到组织部门的责任。二是出台了《xxxXX从严管理干部的若干具体规定(试行)》、《xxxXX党政机关正职监督办法（试行）》和《xxxXX国家工作人员1“为官不为”行为问责暂行办法》等规范性文件和办法，着力解决领导干部应该做什么、不应该做什么、应该怎么做的问题。三是实行领导干部个人事项报告制度。进一步完善了领导干部个人报告事项，把住房、因私出国（境）、投资等情况列入报告内容，并就相关内容向XX房管、公安、市场监管等部门征求意见，对漏报或填写不规范的，重新填报或限期补报；对不如实填....