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党委书记、董事长在2022年海声公司新员工入职欢迎仪式上的致辞VIP专享

党委书记、董事长在2022年海声公司新员工入职欢迎仪式上的致辞_第1页
党委书记、董事长在2022年海声公司新员工入职欢迎仪式上的致辞_第2页
《在踏向海声职场的征程中坚定理想初心》——党委书记、董事长在2022年海声公司新员工入职欢迎仪式上的致辞各位新同事、新伙伴,大家好!我代表公司高管、海声老员工,欢迎大家如约成为海声一员,为海声注入新的活力和力量。期待以你们的学识智慧和能力,为海声事业发展持续添砖加瓦。说实在话,每年对新员工的致辞讲话,于我不是一件很容易的事。我在你们这个阶段没有现如今求职时的忐忑乃至不易,尤其是,我和你们之间横亘着近四十年的代际差异,这个代差包括入职时的青涩程度、生活感受、工作经历、认知视角、岗位角色等等不一致的东西,我(们)能否走进你们的内心?东野圭吾在《白夜行》有一句很著名的话:世界上有两种东西不可直视,一个是太阳,一个是人心。这句话我既赞同,又反对。反对的缘由是,当一个组织、一个群体有着共情的价值观和面对共同的目标时没有什么不能坦诚相对的。今天的致辞,主要还是以从哪来、在哪里、到哪去为逻辑,尽可能站在你们的立场,谈谈我对初入职场的理解。从哪来?来自某个大学、职专十几年的寒窗和同学寄语;来自于故乡、家庭和父母的嘱托期望;更重要的是来自于踏入职场的期待——梦想和理想。理想和梦想在思想和精神上的出发点在哪里?我入职之初,由于统分派遣的政策,个体选择很有限,简单的思想无非是专业上相近,不再依赖父母有个自己能端牢的饭碗。有了一段时间的经验和能力,一个朴素的指导思想就是工作上能对得起貌似速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。微薄但“不太差钱的工资”,做好自己的....

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