海北州改革国有企业工资决定机制实施办法VIP专享

今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com海北州改革国有企业工资决定机制实施办法第一章总则第一条为充分调动我州国有企业职工的积极性、主动性、创造性，进一步激发国有企业创造力，提高市场竞争力，推动国有资本做强做优做大，促进收入分配更合理、更有序。根据《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔2018〕16号）和《青海省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（青政〔2018〕78号），以下简称《实施意见》）精神，制定本办法。第二条本办法适用于我州各级政府代表国家履行出资人职责的国有独资及国有控股企业。履行出资人职责机构包括代表政府履行出资人职责的国有资产监督管理机构和政府授权履行出资人职责的部门（机构）；国有独资及国有控股企业包括企业本部及其所出资的各级独资、控股的子企业。其他各级党委和政府有关部门（机构）、人民团体、事业单位所管理的国有独资及国有控股企业，依照本办法执行。由各级政府有关部门或机构作为实际控制人的企业，参照本办法执行。第三条国有企业工资决定与分配做到既有激励又有约今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com束、即讲效率又讲公平。坚持按劳分配原则，坚持以经济效益为导向，坚持与劳动力市场基本适应、与增强企业市场竞争力相匹配，在经济效益增长和劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。第四条实行工资总额分类管理，按照企业国有资产产权隶属关系，落实政府职能部门、履行出资人职责机构和企业的分级监管责任，建立健全与国资国企监管体制相匹配的工资分配分类分级监管体制。第五条本办法所称工资总...