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两新组织党建工作经验材料(1)VIP专享

两新组织党建工作经验材料(1)_第1页
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两新组织党建工作经验材料近年来,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,把两新组织党建放在基层党建总体布局中谋划推进,聚焦问题导向,精准施策,持续发力,切实提升两新组织党建工作质量。一、完善机制,强化工作保障严格党建主体责任。坚持“一把手抓、抓一把手”,将两新组织党建工作纳入基层党组织书记“双述双评”、绩效考评、年度考核等项目的重要内容,与引进项目、服务发展等中心工作同部署、同落实、同考评。建立园区党建工作约谈机制,督促各级落实抓两新组织党建工作责任。实行部门联动挂钩。建立定期研究两新组织党建工作制度和区级领导、科局挂钩帮扶企业制度,在项目立项、土地征用、融资用工、市场拓展、“两证”办理、评先奖励等方面给予非公企业政策优惠。近年来,两新工委成员单位联合开展“惠企政策巡回宣讲”“助企大走访”等活动,帮助企业解决困难问题1000多个。落实经费保障制度。完善财政预算、税前列支、党费返还、企业投入“四位一体”党建经费保障机制。区财政每年按标准预算两速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。新组织党建活动经费,落实税前列支制度,全额返还“两新”组织党员缴纳的党费,全力支持两新组织党建活动开展。二、统筹指导,推动有效覆盖优化组织设置。坚持“支部建在连上”的思路,结合两新组织实际,加强分类指导,通过单独组建、联合组建、选派专兼职党建指导员等形式,不断加大党组织组建力度。近年来新成立党组织16个,华锦成立了集团党委,党总支升格为党委,进一步加强....

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