xx镇2022年度辅警工作目标管理考核方案VIP专享

xx镇2022年度辅警工作目标管理考核方案为进一步加强公安辅警队伍管理，客观公正的评价公安辅警人员的德才表现和工作绩效，督促和激励辅警人员提高业务素质，认真履行职责，全面提升农村地区社会治安管控能力，按照中央《关于加强治安防控体系建设的意见》、全省“一村一辅警”建设现场会精神及省委政法委、省公安厅、省财政厅《关于加强全省“一村一辅警”建设的意见》（x政法〔xxxx〕xx号和市委政法委、市公安局、市财政局《xx市关于加强“一村一辅警”建设的意见”》（x政法〔xxxx〕x号文件精神，根据县委政法委、县公安局、县财政局《xx县关于加强“一村一辅警”建设的意见”》（x政法〔xxxx〕x号）文件精神规定，结合我镇辅警人员工作实际，制定本考核方案。一、考核对象各村（社区）（17个）二、考核内容（一）各类专项整治完成情况，2022年度辅警工作完成情况。（二）镇社会治安办和镇派出所“村警办”2022年临时性工作任务完成情况。详细工作任务及考核办法按上级相关文件进行增补。（三）2022年度辅警工作考核办法、细则（详见附件1、2），xx县xxx镇群众自治（监督服务）微信群区任务。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。三、考核方式（一）动态监测。镇社会治安办和镇派出所“村警办”对考核对象全年对上级下发相关工作任务数、上报的相关资料、信息建立登记等工作完成情况；镇社会治安办公室和镇派出所“村警办”对考核对象的督查、暗访情况。（二）查阅资料。被考核对象按照考核内容和考核细则要求，将考核相关资料装订成册送镇社....