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青年干部要“变废为宝”莫当废弃“边角料”VIP专享

青年干部要“变废为宝”莫当废弃“边角料”_第1页
青年干部要“变废为宝”莫当废弃“边角料”_第2页
青年干部要“变废为宝”莫当废弃“边角料”现在流行一个网络新词叫“社会边角料”,是指游走在社会边缘,不被关心,不受重视,存不存在都没什么影响的社会人。疫情下的人们压力变大,许多青年干部将自己定义为社会的“边角料”,“摸鱼”“躺平”地赚着“窝囊费”,过着无所追求的“摆烂”生活,这值得每一个青年干部深思。“人皆知有用之用,而莫知无用之用”,边角料的价值虽低,却也有他们的可用之处。面包的边角料可以作为独立食品出售,木材的边角料可以二次加工成人造板材,青年干部也应善于将废弃的边角料“变废为宝”,创造出对社会有用的价值。“惜春切勿误春时”,青年干部应善于用好时间的“边角料”,在只争朝夕中实现蜕变。在快节奏的现代社会,时间管理对于青年成功是一门不可或缺的学问。正所谓“泰山不辞微尘,故能成其高;江湖不让涓滴,故能就其深。”大块时间可以啃大部头,而“边角料”更适合零打碎敲,通过一点一滴地消化吸收,进而在日积月累中厚积薄发。如果我们能够用一种高效率的方式把零碎的时间利用起来,将会创造出非常大的时间价值。青年干部的成长成才无捷径可走,不能“抄近道”,更没有“速成班”,成功需要时间的积累和沉淀,只有在平时下足长功夫、细功夫、深功夫,把小事做好,把简单工作做精,才能无形中增强自己的本领,蓄长远发展之后劲。“操千曲而后晓声”,青年干部应善于积累经验的“边角料”,在上下求索中勇毅前行。基层干部所处的工作环境往往较为艰苦、任务繁重,处处需要担当,事事需要亲为,而也只有在“担当”和“亲为”中,通过不断地积淀、积累,才能逐渐掌握务实的工作方法、...

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