强化三个意识解决三个问题加强机关党支部书记队伍建设VIP专享

强化三个意识解决三个问题加强机关党支部书记队伍建设加强基层党组织带头人队伍建设，是党的十八大提出的一项战略任务。机关党支部建设是机关党的建设的重心和基础，机关党支部能否发挥作用，成为坚强的战斗堡垒，支部书记是关键。一、强化书记意识，解决“身份淡化”问题按照“一岗双责”的要求，机关党支部书记大多数是由处室行政负责人兼任，一般情况下，都是先被任命为处室行政负责人，然后才被选举为党支部书记，虽然他们在推动机关党建工作与处室业务工作的融合上发挥了积极作用，但或多或少存在履行支部书记意识不强、身份淡化的问题。主要表现在：有的不愿意兼任，认为支部书记是行政职务的“附属品”，对支部工作缺乏积极性和主动性。有的不重视，认为支部工作干好干坏一个样，对个人的成长进步影响不大，只要把业务工作干好就行了。有的无所谓，认为支部工作就是开开会、填填表、记记录，只求过得去、不求过得硬。解决身份淡化的问题，重在强化书记意识，这是做好支部工作的重要前提。首先，要明确书记职责。当前，党要管党、从严治党成为党建工作新常态，习近平总书记特别强调抓好党建是最大的政绩。支部书记要做政治上的明白人，把抓党管党的责任扛起来，履行抓党建第一责任人的职责，落实好“一岗双责”。其次，要明确抓党建的重要作用。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，机关基层党组织有服务中心、建设队伍两大任务，作为行政负责人的支部书记要牢牢把住这两大任务，把重点放在建设队伍上，常想建设一流队伍、常念培养一流作风、常谋创造一流业绩，通过抓班子、带队伍，服务和保障中心工作完成。二...