深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题清单及整改措施报告VIP专享

深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题清单及整改措施报告为深入贯彻落实党中央关于作风建设的部署要求，持续推进中央八项规定精神落实落地，按照公司纪委统一安排，我单位结合学习教育实际，围绕思想认识、制度执行、作风落实等方面，认真开展对照检查，查找存在问题，分析产生原因，研究整改措施，现将有关情况报告如下：一、总体情况党的十八大以来，党中央持之以恒正风肃纪，把落实中央八项规定精神作为改进党风政风的重要抓手。作为基层一线单位，我们始终将贯彻中央八项规定精神作为加强党风廉政建设、推动工作作风转变的关键任务，常态化开展学习教育，制度化推进监督执行，阶段性开展问题整治，取得了一定成效。但也应清醒认识到，随着时间推移，一些“老问题”隐形变异、一些“新表现”悄然显现，仍需持续发力、精准施治。二、存在的主要问题（一）思想认识不够深刻，存在“疲劳感”和“松劲心态”部分干部职工对八项规定精神的学习仅停留在传达部署层面，认为这是“老话题”“老规定”，存在学用脱节、知行不一的现象。个别人员甚至出现“差不多”“讲形式就行”等思想倾向，淡化了纪律规矩意识，弱化了作风建设主动性。（二）会议活动仍有形式主义倾向，实效性不足在实际工作中，有的会议“能不开的也在开、能合并的也不合”，缺乏统筹与分类。会议内容多为泛泛而谈，未聚焦问题、推动落实；有的会议时间过长、材料冗杂，影响工作效率；个别部门组织会议仍习惯“念稿子、摆流程”，未形成“讲短话、讲实话、讲管用的话”的氛围。（三）文件简报数量偏多，内容质量有待提升在文件简报管理上，仍存在“为留痕发文”“...