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镇党支部建设工作经验材料_第2页
镇党支部建设工作经验材料近年来,县镇聚焦党支部建设,着力打造凝聚型、服务型、学习型、廉洁型党支部,有效提升基层治理能力。一、管理科学化,打造“凝聚型”党支部创建党员积分管理体系和综合考评体系,形成工作闭环,实现参与全覆盖、考核全方位、过程全公开,破解“干好干坏一个样”的难题。一是量化积分管理。创新开展量化积分管理,将党员积分细化为基础积分、贡献加分、违规扣分三个部分,对党员参加“三会一课”、志愿服务等组织活动设定相应分值,构建基础分“铸魂”、奖励分“赋能”、负面分“纠偏”的综合考核体系,促进党员管理由“虚”入“实”。二是党员设岗定责。将党员划分为骨干类、普通类、流动类、特殊类4个类别,分派到政策宣传民情岗、纠纷调解热心岗、环境卫生监督岗、安全生产监督岗、党务村务监督岗、实用技术培训岗6个践诺岗位,按照“一人一项、一事一记、无职有位、无职有责、量化积分、动态管理”的原则,对党员申报积分事项和积分进行计算核实,提高评定的科学性和精准度。三是强化结果运用。设立积分红黄榜,对每季度积分前三名的党员进行奖励,连续三个月积分后三名的党员予以黄榜警示,发放党员管理“提示单”并限期整改,让优秀党员“露露脸”、让落后党员“出出汗”,有效引导党员干在实处、走在前列、创先争优。二、服务精细化,打造“服务型”党支部今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com推行“党支部服务促产业、领头雁示范促发展、党员服务促增收”机制,点燃党建引领红色引擎,激活乡村振兴新动能。一....

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