国企党委组织部（人力资源部）人员五一劳动奖先进工作者事迹材料VIP专享

国企党委组织部（人力资源部）人员五一劳动奖先进工作者事迹材料××同志现任××公司党委组织部（人力资源部）副部长，作为一名从事党建组织工作的基层干部，他始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“党建强、发展强”的工作主线，担当作为、精益求精，在干部管理、基层党建、人才建设等重点任务中善作善成、久久为功，为公司党的建设高质量发展提供了坚强组织保障。一、政治坚定、信念如磐，做党性过硬的“组织干部人”组织工作政治性强、政策性强。××同志始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，自觉强化理论学习和政治淬炼，坚持读原著、学原文、悟原理，把习近平总书记关于党的建设的重要论述作为指导实践、推动工作的根本遵循，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。他认真落实党委工作部署，推动党的组织路线贯彻落实到企业改革发展全过程。2024年，牵头制定公司党建工作责任清单、组织工作要点、党建与经营融合工作指引，持续完善党建考核指标体系，切实把组织优势转化为治理效能，把党建成果转化为发展成果。在他的推动下，公司基层党组织“提质创优”成效明显，全年新发展党员×人、发展对象培养×人，标准化党支部创建率达×%，多项组织工作做法获上级党委表扬或在系统内推广。二、守正创新、善作善成，做组织建设的“实干担当者”作为党委组织部副部长，××同志深耕组织工作主责主业，围绕“建强组织体系、选优干部队伍、优化人才结构”三大板块，以改革思维、系统思维谋划推进重点任务。在干部工作方面，他严格落实新时代好干部标准，推动干部队伍“能上能下、能进能出”。全年...