市级双强六好党组织事迹材料2.VIP专享

激活党建“引擎”助推企业发展加强教育管理，夯实战斗堡垒。完善党建工作机制。建立健全“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度。自党史学习教育开展以来，党支部坚持把党史学习教育与企业发展相统一，始终坚持党建引领，凝聚工作合力，引导广大党员职工学党史、悟思想、办实事、开新局，推动企业高质量发展。充分发挥先锋作用。围绕年度经营目标，开展“比学赶超”销售竞赛，一线岗位设立党员示范岗5个，划分党员责任区2个，制定承诺事项8条，以创优争先的浓厚氛围促进企业发展劲头。培养壮大党员队伍。制定党员发展计划，提高发展党员的力度，打造一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。多渠道推荐入党积极分子，2021年培养入党积极分子3名、发展党员1名。加强人文建设，弘扬企业文化。宣传红色文化，培养企业理念。以党支部为基础大力发展红色理念，围绕红色革命精神开展红色旅游，有效增强党员职工党性修养。创建特色活动，激发文化活力。在全公司开展“安全生产警言警句”和“部门形象、班组精神”的宣传与讨论活动，举办了“我与企业共命运”演讲、与“献计献策金点子”等评比表彰活动，不断提高企业科技化管理发展水平。深入开展培训，提升职工素质。把党务人员培训与企业高管培训有机结合，党员既参加党的理论培训，也参加职业经理人的高层培训。建立健全“员工能上能下”机制，通过员工的文化素养和工作技能的提升进行选人用人，营造了良好的企业文化氛围。履行社会义务，彰显责任担当。坚持以人为本，解决职工难题。始终坚持把员工的利益放在首位，为员工办实事，办好事。近年来，党支部为企业困难职工发放慰问金1...