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探索“学干融合、战训一体”应急管理能力培训新模式VIP专享

探索“学干融合、战训一体”应急管理能力培训新模式_第1页
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探索“学干融合、战训一体”应急管理能力培训新模式习近平总书记强调,“各级党校要紧紧围绕党中央重大决策部署,紧密结合国家重大战略需求,组织开展务实管用的专业化能力培训”。《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》提出,要“综合运用多种方式方法开展实战化培训”。这些重要要求和部署为做好应急管理培训,提高领导干部履职能力指明了工作方向。山东省委党校(行政学院)高标准建设了山东省应急管理培训基地,集全校之力打造“学干融合、战训一体”应急管理能力培训新模式,收到了明显成效。创新培塑“实战实效”的工作理念。坚持需求导向、问题导向、效果导向相统一,靶向发力、精准施训,力求使参训学员在最短的时间取得最佳培训效果。一是坚持需求导向。紧扣领导干部在应急管理工作中的实际需要,科学制定与之适配的教学内容与课程体系,帮助学员掌握应急管理知识,提升能力水平。二是坚持问题导向。针对应急管理中“学与干脱节、战与训两张皮”等突出问题,构建“教、学、练、战”一体化培训体系,打造实战化训练平台,实现培训内容与应急预案相衔接、培训课程与处置规程相匹配、训练场景与灾害事故相耦合,形成“以战领训、以训促战”的良性循环,提升培训的针对性、实效性三是坚持效果导向。按照“仗怎么打、兵就怎么练”的思路,综合运用多种教学方式方法,推动学员“在学中练、在练中学”,切实提高应急处突能力。创新设计“协同联动”的课程体系。积极探索“党校+1灾害事故应对实战部门”的课程协同开发模式,联合工信生态、气象等20家省直部门单位,举办课程资源建设联席会议,合力打造课程体系。一是突出全领...

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