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县专业技术人员情况调研报告_第1页
县专业技术人员情况调研报告_第2页
县专业技术人员情况调研报告XX要发展,人才是关键。为了深入贯彻XX县中长期人才发展规划纲要,进一步摸清和掌握县专业技术人才工作现状、找准存在问题,切实提高专业技术人才服务能力和水平,根据县委人才工作领导小组和县委组织部的部署县人社局组成了专业技术人才课题调研组,对XX县专业技术人员人才队伍进行了专题调研。在汇总分析全县专业技术人员基本情况数据的基础上,结合该县专业技术人才队伍建设的实际情况,形成了如下调研报告。一、专业技术人才队伍建设基本情况截止XX年末,全县在职在岗专业技术人员22**人。其中,硕士研究生5人,大学本科568人,大学专科及以下1716人;35岁以下614人,36-45岁722人,46-55岁696人,56岁以上257人;高级职称223人,中级职称1183人,初级职称883人。根据调查分析,我县专业技术人才队伍建设有以下特点:1、人才结构渐趋合理。我县在岗专业技术人员中的高级、中级、初级职称比例为1:5:4,中级以上职称人员占到总量的51.6%;高学历人员所占比重呈逐年上升趋势,大学本科以上人员所占比重达到24.8%;年轻化趋势比较明显,45岁以下人员的比重占到58%,中青年人员成为专业技术人才队伍的主体力量。2、人才素质明显提升。高层次优秀人才有所增加。高级职称人员223人,高级专业技术人员比例为9.8%。二、近年来专业技术人才队伍建设取得的主要成就(一)人才工作环境逐步改善。近年来,我县专业技1术人才社会地位明显提高,基础条件逐步改善,成长环境逐渐优化。县委、县政府认真贯彻落实中央、省市有关人才问题的文件精神先后制定出台了《中共XX县委、XX县人民政府关于进一步加强人才工作的...

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