建设高素质专业化高校党务干部队伍的思考VIP专享

建设高素质专业化高校党务干部队伍的思考摘要：高校党务工作队伍是高校党建工作的中坚力量，建设高素质专业化高校党务干部队伍应立足“优”字抓选配、突出“学”字抓培育、体现“严”字抓管理、坚持“活”字抓交流、把握“研”字抓规律，全面加强高校党务干部队伍建设。关键词：高素质；专业化；党务干部正确的路线确定以后，干部就是决定的因素。高校党务工作队伍是高校党建工作的中坚力量，也是坚持社会主义办学方向的一支重要力量。新时代新征程高等教育工作面临新形势新任务，对高校党务干部队伍建设提出了更高理论素养和更强专业能力等方面的要求。建设高素质专业化高校党务干部队伍应立足“优”字抓选配、突出“学”字抓培育、体现“严”字抓管理、坚持“活”字抓交流、把握“研”字抓规律，全面加强高校党务干部队伍建设。一、立足“优”字抓选配习近平同志指出:“用人导向是最重要的导向。用准一个人，激励一大片；用错一个人，挫伤一大片。”党的十八大以来，在选人用人方面，以习近平同志为核心的党中央提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，加大对党员干部政治立场、政治定力、政治意识和政治能力的强化和锤炼，把对政治标准的贯彻执行落实到党员领导干部的选拔任用全过程。党的***三中全会强调要深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。建设高素质专业...