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【30条】2024年度组织生活会、民主生活会个人问题清单四个带头20250305VIP专享

【30条】2024年度组织生活会、民主生活会个人问题清单四个带头20250305_第1页
【30条】2024年度组织生活会、民主生活会个人问题清单四个带头20250305_第2页
2024年度组织生活会、民主生活会个人问题清单(四个带头,30条)一、在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面1.“思想之弦”绷得不够紧。对理论学习的重视程度还需进一步提高,学习过程中缺乏系统性和主动性。例如,在参与单位组织的学习时,我常处于被动接受的状态,没有深入思考和理解其中的精神内涵和实践意义,造成了对复杂问题的洞察力不足,缺乏坚定的立场。2.“执行之锚”扎得不够深。在贯彻执行上级指示和决策时,有时存在打折扣、搞变通的现象。在具体工作中,我未能结合本单位的实际情况进行细化和创新,导致工作效果未达到预期,没有真正将上级决策部署落实到位。3.“团结之桥”搭得不够牢。与同事之间的协作时,我有时过于专注于个人任务,忽视了团队协作的必要性。例如,在某个跨部门的合作项目中,我未能积极主动地与其他部门沟通,导致信息不畅,影响了项目进度。4.政治鉴别力不足。面对网络上一些隐晦的错误政治观点和有害思想,如某些别有用心的人对国家政策的歪曲解读,我未能及时准确地识别其本质危害,没有充分认识到这些信息可能对党员群众思想造成的误导,缺乏应有的警惕性和政治鉴别力,没有积极主动地去澄清和纠正。5.工作落实存在搞变通现象。在落实上级关于推进数字化办公的决策部署时,只是简单地传达了文件要求,没有根据单位实际情况制定具体的实施步骤和配套措施,导致部分部门在推进过程中出现盲目跟风、操作不规范等问题,没有达到预期的效果,没有真正将政策与单位工作实际紧密结合起来。6.党内政治生活不严肃。在开展主题党日活动等党内政治生活中,有时存在形式化的问题。对于活动...

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