xx集团：抓实“述评考” 交出“高分卷”VIP专享

xx集团：抓实“述评考”交出“高分卷”开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核是贯彻落实全面从严治党战略方针、推进党建基层基础工作的重要抓手。去年，xx集团坚持问题导向、结果导向，探索建立“以述明责、以评定向、以考促干”的工作机制，强化党组织书记管党治党责任意识，进一步拧紧全面从严治党责任链条，充分发挥出各级党组织的带动引领作用。坚持系统谋划，抓住履职尽责关键点xx集团党组聚焦党委书记第一责任，坚持系统谋划、抓住关键，统筹推动子分公司党委书记种好管党治党“责任田”。抓书记，强化第一责任。强化书记示范表率作用，督促各级党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。结合子分公司党委数多、参加述评考人数多、不可能全部安排现场述职的实际，创新探索述职会前不公布、会上现场公布述职名单的做法，让每位书记都认真对待、认真准备，把抓党建压力传导到所有书记，使述职评议考核成为检阅工作的“阅兵场”。抓班子，强化“一岗双责”。强化子分公司党委全面从严治党主体责任落实，健全完善班子成员“一岗双责”制度体系，明确要求总部部门管业务必须抓党建、各级班子成员抓业务必须抓党建，深化“没有脱离业务的党建、也没有脱离党建的业务”的认识，创造性提出党企同进、一体发展的理念，纳入集团党建工作规划，推动集团系统不折不扣抓党的建设工作。抓考核，强化责任落实。发挥考核“指挥棒”作用，建立年度党建责任制与党组织书记抓党建工作协同考核机制，每年年底一体部署党建考核和党委书记述评考工作，坚持定量考核与定性考核相结合，综合运用个别访谈...