2024年度国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告VIP专享

2024年度国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告按照*市党委部署要求，现就本人2024年度抓基层党建情况述职如下。一、履职情况（一）强化理论武装，筑牢思想根基。作为公司党委书记，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务。一是统筹安排部署学习。认真落实“第一议题”制度，开展中心组学习4次、专题研讨4次，上专题党课2场次，带领全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是多措并举抓好理论宣讲。督促党委班子成员严格落实“一岗双责”，深入基层一线开展专题宣讲7场次，推动各项改革部署落地落实。三是扎实开展党纪学习教育。第一时间部署安排，把握目标要求，细化工作方案，坚持内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通，引导全体党员干部准确掌握党的“六大”纪律，自觉守牢底线红线。（二）聚焦主责主业，压紧压实责任。一是坚持同题共答、同频共振。先后组织召开党委会12次，专题研究重大党建工作10余项，专题部署党建引领基层治理和调度年度基层党建任务3次，进一步树牢“大抓基层”的鲜明导向。二是上下联动、激发活力。成立了由党委书记任组长的党委党建工作领导小组，明确职责分工，制定任务清单，形成了主要领导牵头抓、分管领导具体抓、职能部门各负其责的良好工作局面。同时，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向，着力发挥党建考核的“指挥棒”作用，将党建考核结果纳入年度工作目标考核体系，作为基层党组织和党员干部评先评优、绩效考核、干部选拔任用的重要依据，真正做到“干好干坏不一样”。...