群雁工程强党建，先锋引领谱新篇VIP专享

东升镇：群雁工程强党建，先锋引领谱新篇东升镇国土面积174平方公里，辖20个村（社区），共有124名村（社区）干部，31名市级后备干部，基层党组织73个，共有党员1714名。近年来，我镇全面推进“群雁工程”，通过培育“头雁”、激励“群雁”、培养“雏雁”等举措，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。一、培育“头雁”，强化核心引领东升镇党委深刻认识到培育“头雁”在“群雁工程”中是一步先手棋，只有牢牢把握才能形成组织建设得“新引擎”。抓实党建责任。抓好全镇20个村（社区）“书记项目”，落实“述职评议”制度，建立班子成员基层党建联系点制度，每月到村调研并督办基层党建重点工作。提升干部素质。打造线上线下学习“双阵地”，依托“东升大讲堂”“微课堂”等平台，邀请农村领域知名专家、优秀村（社区）书记代表来讲课，围绕村集体经济发展、党建引领乡村治理等关键领域传授基层治理先进经验，帮助村党组织书记掌握新方法、新技能，明确发展路径。二、激励“群雁”，激发队伍活力“头雁”领航明方向，“群雁”齐飞以致远。在明确了“头雁”的带头引领作用后，还需要村“两委”成员的支持与帮助。关心关怀，激发内生动力。坚持物质鼓励与精神激励相结合，根据《石首市村集体经济经营性绩效与村干部报酬挂钩奖励办法（试行）》制定相关政策，对经营收入为正数的村进行奖补，提升村“两委”成员待遇保障，激发干事创业热情。常态督导，优化干部作风。坚持“三结合”，考核结果与评优评先、激励奖励、管理监督相结合，坚决纠正“庸懒散慢”不良作风。完善监督制约机制，对值班值守、春耕备耕、安全生产、耕地整治、秸秆...