组织工作者学习二十届三中全会精神心得体会：铆劲出招写好改革组织篇章VIP专享

组织工作者学习二十届三中全会精神心得体会：铆劲出招写好改革组织篇章在深入学习二十届三中全会精神的过程中，我深刻认识到作为一名组织工作者，我们要铆足“劲”、出好“招”，以实际行动写好改革“组织篇章”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。一、鼓足“闯劲”，勇当改革创新的“开拓者”二十届三中全会强调了全面深化改革的重要性和紧迫性，这要求我们组织工作者要有敢闯敢试的勇气和决心。在新时代，组织工作面临着诸多新情况、新问题，如新兴领域党建工作如何开展、干部队伍如何适应高质量发展的要求等。我们不能因循守旧、墨守成规，而要敢于突破传统思维定式，勇于探索创新。在实际工作中，我们要积极主动地适应新形势、新任务的要求，不断创新工作理念、方法和机制。例如，在基层党建工作中，可以探索运用互联网、大数据等新技术，打造智慧党建平台，提高党建工作的信息化、智能化水平。在干部选拔任用工作中，可以创新考核评价机制，更加注重干部的实干能力和创新精神，为敢于担当、善于作为的干部提供广阔的舞台。同时，我们还要敢于担当风险，在改革创新的过程中，难免会遇到一些困难和挫折，甚至可能会出现失误。但我们不能因为害怕风险而不敢尝试，要以对党和人民事业高度负责的态度，勇于担当，大胆探索，为推动组织工作改革创新贡献自己的智慧和力量。在参与一项基层党建创新项目时，我们面临着诸多质疑和困难。但我们没有退缩，而是鼓足闯劲，深入调研、大胆尝试。通过与科技公司合作，我们成功打造了一个集党员教育、管理、服务于一体的智慧党建平台。这个平台不仅提高了党建工作的效率和质量，还为党...