公司领导班子成员2024年度民主生活会个人对照检查材料（学习情况、案例剖析、上年度整改，四个带头，纪律规矩团结统一、党性纪律作风、清正廉洁、从严治党，检视剖析，发言提纲）20250124VIP专享

公司领导班子成员2024年度民主生活会个人对照检查材料一、学习情况及认识收获1、通过组织中心组学习、集中研讨及个人自学等方式，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持把开展党纪学习教育作为重要政治任务，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、讲纪律党课，联系实际推进学、正反典型对照学，教育引导党员干部学纪、明纪、知纪、守纪。在学习中，我更加注重理论与实践的结合，通过总结工作中的经验教训，将学习成果转化为实际工作的创新动力。一是坚持把方向、管大局、保落实。围绕公司发展规划，聚焦主业主责和重大项目、改革发展，严格落实党委主体责任，修订完善了党委议事规则、党委重大事项决策程序前置规定等制度，前置研究“三重一大”事项x项。二是推进党建特色品牌创建。优化改进党建工作机制，形成一支部一特色，各党支部融入中抓党建工作，在经营发展中发挥重要作用，以党建+项目的方法，促使党员在安全生产、技术创新、外拓市场中发挥先锋模范作用，推进了党建工作和生产经营的深度融合。三是推进企业文化建设。组织开展了防治“指尖上的形式主义”专项整治活动，从严从实地纠治形式主义，为基层减负。组织开展员工“话与画”“安全小故事”“主题征文”“道德讲堂”“榜样人物季季评”“文明上网”等活动，抓牢精神文明建设，让能服企业文化理念潜移默化融入职工日常行为，引导全员凝心聚力，为企业谋发展。2、落实意识形态工作责任制情况本人始终将意识形态工作作为党的工作重中之重，严格履行意识形态工作责任制，将其纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，确保...