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市直单位党组书记2024年抓基层党建述职报告VIP专享

市直单位党组书记2024年抓基层党建述职报告_第1页
市直单位党组书记2024年抓基层党建述职报告_第2页
市直单位党组书记2024年抓基层党建述职报告2024年,在市委的坚强领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行党建第一责任人职责,通过“点面体”协同,全力促进党建工作“全面跃升”。现将有关情况述职如下。一、工作开展情况(一)“点”上突破,培育党建工作“闪光点”。选树党建示范点,深入开展“四强”党支部创建工作,全年组织开展党支部书记培训活动5次,选树打造“四强”党支部示范点15个,以点带面促进党支部建设整体提升。鼓励党员创新,开展“党员创新项目”活动,共收集党员创新项目30余个,涵盖业务工作创新、服务群众举措创新等方面,其中10个项目取得了显著成效,有效提升了工作效率和服务质量。打造特色党建品牌,紧扣市委中心工作,结合单位实际,创新开展“党建+业务”品牌创建活动,如市税务局的“税润民生”、市教育局的“教育先锋”等党建品牌,在服务群众、推动工作中发挥了积极作用。(二)“线”上联动,串起党建服务“连接线”。加强系统内党建联动,建立了党组—机关党委—党支部—党小组四级联动机制,定期召开党建工作推进会,全年共召开推进会8次,及时研究解决党建工作中的问题。强化部门间协作,主动与其他市直单位开展党建共建活动,全年共开展联合党建活动30余次,涉及政策宣传、志愿服务、业务交流等多个领域,实现了资源共享、优势互补。推动党建与业务融合,将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,制定了党建与业务融合工作方案,明确了融合目标、任务和措施,使党建工作成为推动业务工作发展的强大动力。如市发改委在项目审批过程中,成立党员先锋队,开辟绿...

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