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市直单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(聚焦“四个带头”)VIP专享

市直单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(聚焦“四个带头”)_第1页
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市直单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(聚焦“四个带头”)根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不足。面对复杂多变的舆论环境,对一些潜在的错误思想和言论缺乏敏锐的洞察力,未能及时察觉其可能带来的负面影响。例如,在网络上出现一些歪曲党的历史、抹黑党的政策的言论时,没有第一时间进行有力反驳和纠正,认为这些言论掀不起大风浪,没有充分认识到其对党员干部和群众思想的侵蚀性。二是政治理论学习表面化。虽然积极参加各类政治理论学习活动,但学习往往停留在文字表面,对“两个确立”“四个意识”“四个自信”“两个维护”等重要理论的内涵和实质理解不够深入。在学习过程中,满足于一知半解,没有深入思考这些理论与实际工作的紧密联系,未能将理论学习转化为实际行动的指南。比如,在学习党的最新理论成果时,只是机械地记录笔记,没有结合自身工作去思考如何更好地贯彻落实。三是贯彻执行决策部署存在差距。在贯彻上级决策部署时,有时存在本位主义思想,过多考虑本部门的实际困难和利益,导致执行效果打折扣。对于一些涉及多部门协作的任务,缺乏主动沟通协调的意识,存在等待观望的现象。例如,在推进一项需要多个部门联合完成的改革...

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