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市国资委党委班子成员2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料VIP专享

市国资委党委班子成员2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料_第1页
市国资委党委班子成员2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料_第2页
今日公文网——海量公文资料,官网www.jinrigongwen.com市国资委党委班子成员2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、xx精神和规定篇目的基础上,开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并对照“六个带头”要求,紧密结合市国资委工作实际,深入查摆问题,深刻剖析产生问题原因,明确整改方向和整改措施。下面,由我作个对照检查。一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟丰富内涵还不够。虽然能够认真学习贯彻xx精神,深入理解精神实质,准确把握核心要义,坚定不移地用党的创新理论武装头脑、指导工作,但对“两个确立”重要思想的学习理解还缺乏深度和广度,有时停留表面多、字面理解多、穿衣戴帽多,没有真正领会蕴含其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,存在知其然不知其所以然的现象。二是增强政治敏感意识还不够。对新形势下如何更好的拥护“两个确立”、做到“两个维护”需要进一步深入领会,特别要提高对意识形态领域复杂性的警惕性,增强对社会上个别消极议论或负面言论的鉴别力,不能满足于不附和、不转发,今日公文网——海量公文资料,官网www.jinrigongwen.com必须亮明政治立场,对错误思潮侵蚀在思想上行动上坚决予以抵制和反击。三是站位全局考虑问题还不够。有时更多习惯于站位国资委或企业角度思考问题,时常纠结于经济下行压力、资产总量不大、发展基础较弱...

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