党员队伍的教育管理典型材料：严把“四关”抓实“三亮”党员建功实践VIP专享

党员队伍的教育管理典型材料：严把“四关”抓实“三亮”党员建功实践近年来，X技术部党支部积极探索实践党员教育管理从严从实，重点以“X”之“亮身份，亮承诺，亮业绩”党员建功实践活动为载体，探索构建党员教育管理机制，推动党建与业务融合，激发党员先锋模范作用，以高质量党建引领高质量创新性发展。一、背景介绍加强党员队伍的教育管理是全面从严治党的重要内容。在实际工作中，党支部在教育管理党员上还存在执行不够严、举措不够多、狠劲不够足、效果不够实的问题，党员的身份意识、责任意识、担当意识、表率意识、争先意识不够突出。为此，党支部将“P党CA循环”落实到“三亮”党员建功实践，结合亮身份、亮承诺、亮业绩要求，探索构建了承诺、践诺、述诺、评诺“四位一体”党员教育管理机制，形成党员教育管理工作闭环，有效激发党员先锋模范作用，为加强和改进党员教育管理提供参考。二、主要做法（一）强化目标导向，严把承诺“源头关”有目标，工作才有方向，奋斗才有动力。对党员而言，公开承诺是责任也是担当，是永葆攻坚克难斗志和干劲的重要力量来源。对支部而言，要避免党建与业务脱节，形成“两张皮”，就要把党建工作嵌入到中心工作全链条，把党员公开承诺与党员岗位履职充分结合。1.围绕目标重点，科学定诺。坚持“可量化、可实施、可评价”“跳一跳才能够得着”的原则，围绕讲政治、尽义务、强执行、比奉献及科技创新、价值创造、能力提升等方面，以党小组为单位，分层次、分类别组织党员干部、一般党员按不同标准要求，编制由“即时承诺、周期承诺、长远承诺”组成的年度“党员公开承诺”；严格执行党小组...