区人社局2024年工作总结及2025年工作计划VIP专享

区人社局2024年工作总结及2025年工作计划近年来，XX区在区委、区政府的正确领导下，在市人社局的精心指导下，牢牢抓住“民生为本、人才优先”工作主线，统筹推进就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等重点工作取得新成效，实现新突破，为全区经济社会的健康快速发展提供了强有力的人力资源和社会保障支撑。现将具体工作开展情况总结如下。一、主要做法（一）围绕就业优先，着力提升就业创业质量。一是全力促进城镇新增就业。深入实施就业优先战略，推动城镇就业规模持续扩大。今年以来，全区城镇新增就业18560人，失业人员再就业3429人，就业困难人员再就业546人。二是全力打造充分就业社区。全区36个社区获评省级“三公里”充分就业社区，其中安康社区被评为“三公里”充分就业社区示范社区。52个社区被评为市级“三公里”充分就业社区、3个街道被评为“充分就业街道、4个村被评为三公里”充分就业示范村。三是全力保障重点企业用工。常态化开展“2+N”招聘活动，扎实实施“春风行动”“就业援助月”、民营企业服务月、“百日千万”“招才引智高校行”等专项招聘行动。今年以来，累计组织线下招聘会109场，累计对接服务用人企业2311家（次），提供就业岗位数63131个，进场求职12735人，达成意向数3114人。累计收集385家“四上企业”用工需求712人，解决用工516人。四是全力做好重点群体帮扶。今年以来，募集企业见习基地66家、岗位1069个，机关事业单位见习基地25家岗位66个，完成全年目标任务的284%，截至11月底，累计上岗192人。开发公益性岗位600个，完成全年目标任务的100%，2024年累计安置公益性326人。面向255名就业困...