企业领导人员2024年度考核个人总结VIP专享

企业领导人员2024年度考核个人总结一、工作情况（一）党建引领，筑牢思想根基。一是理论学习领航。2024年，我将理论学习作为首要任务，积极组织并参与各类学习活动。组织党委中心组学习XX次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大及二十届二中、三中全会精神。通过邀请专家学者专题讲座、观看教育片、交流研讨等形式，丰富学习载体，提升学习效果。在学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述时，组织专题研讨XX次，引导班子成员结合企业实际，谈认识、谋发展，为企业发展凝聚思想共识。二是推进党纪教育。作为党纪学习教育领导小组副组长，我精心组织实施主题教育。制定详细的实施方案，明确目标任务、方法步骤和工作要求。组织党员干部开展集中学习XX天，举办读书班XX期，深入基层调研XX次，形成高质量调研报告XX篇。针对调研发现的问题，建立问题清单，明确整改措施和整改时限，确保主题教育取得实效。通过主题教育，党员干部的党性修养显著增强，为群众办实事解难题的能力进一步提升。三是强化意识形态。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理。定期分析研判意识形态领域情况，全年召开专题会议XX次。加强宣传阵地建设和管理，对企业内部网站、微信公众号等平台发布的信息严格审核，全年审核信息XX条，开展意识形态专题培训XX次，提高党员干部的意识形态工作能力，确保企业意识形态领域安全。（二）组织建设，夯实党建基础。一是党组织优化。根据企业发展战略和组织架构调整，及时优化党组织设置。新成立党支部XX个，调整党支部XX个，确保...