“六频共振”推动党建工作高质量发展成果案例VIP专享

“六频共振”推动党建工作高质量发展成果案例一、案例背景随着时代的发展和社会的进步，党建工作面临着新的机遇和挑战。为了更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高党建工作的质量和水平，我们积极探索创新，通过六频共振的方式推动党建工作高质量发展。二、具体做法（一）“思想同频”，筑牢信仰基石。一是理论深耕。制定系统的学习计划，组织党员深入学习新思想和党的二十大精神，设立理论研讨小组，开展专题研讨和交流活动，促进党员对理论的理解和应用，推动理论学习常态化，通过线上线下相结合的方式，确保党员随时随地都能进行学习。二是党性淬炼。定期组织党员参观红色教育基地，重温党的光辉历史，传承红色基因。开展系列主题教育，增强党员的使命感和责任感。举办党性修养专题讲座，提高党员的政治觉悟和党性修养。三是创新引领。利用虚拟现实技术打造沉浸式思想教育场景，推送生动有趣的党建知识和信息，提高思想教育的吸引力。开展“微党课”活动，鼓励党员分享自己的学习心得和体会。（二）“组织同频”，打造坚强堡垒。一是优化组织架构。根据工作需要和党员分布情况，合理调整党组织设置，优化组织架构。实施“头雁培育计划”，选优配强党组织班子，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志担任党组织负责人。加强对党组织班子的培训和考核，提高班子的整体素质和工作能力。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，确保党组织生活的规范化和常态化。创新党组织生活形式，开展形式多样、内容丰富的活动，提高党组织生活的质量和效果。加强对党组织生活的监督...