市一高组织人事处主任关于2024年度民主生活会个人对照检视发言材料（学校+四个带头+违纪行为典型案例剖析）VIP专享

市一高组织人事处主任关于2024年度民主生活会个人对照检视发言材料按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，聚焦本次民主生活会主题，结合分管工作实际，严格对照“四个带头”要求认真对照检查，深入查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向，以便更好地落实全面从严治党要求，为学校的高质量发展提供坚强纪律保障。现将个人查摆剖析情况报告如下。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是政治理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治学习活动，但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等理论时，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在学习党的教育方针政策时，未能深入研究其内涵和实质，对如何将其与学校的组织人事工作紧密结合缺乏系统思考，导致在实际工作中贯彻落实不够精准有力，一定程度上影响了工作效果。二是贯彻“两个确立”不够坚决。在工作中有时会因事务性工作繁忙，而忽视了对“两个确立”决定性意义的深入领悟，未能时刻将其作为行动指南。如在制定学校组织人事工作计划时，没有充分考虑到如何通过工作更好地体现和维护“两个确立”，在思想认识和行动上与党中央的要求还存在一定差距。三是防止和反对错误思想不够有力。对个人主义、分散主义等错误思想的警惕性不够高，在工作中有时会不自觉地受到一些影响。比如在学校组织的一些活动中，个别部门存在各自为政的现象，未能从学校整体利益出发，而作为组织人事处...