能源国有企业2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结20250101VIP专享

能源国有企业2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将廉洁文化融入本公司“阳光海供文化”母体，构建廉洁文化道德修养作用于内、廉政制度作用于外的廉政预防腐败体系，从而形式廉洁文化无处不在、润物无声的浓厚氛围和良好风尚。公司坚持以“党建领航、文化助力、品牌强企”为抓手，积极培育实施“阳光海供”团队文化，将“阳光从业清廉海供”的廉洁文化理念融入团队管理实践，引导广大员工积极践行社会主义核心价值观，将“阳光从业”转化为员工的情感认同和行为遵循。以五个坚持将纪律制度保障、廉洁教育和行为约束化作团队发展之基础，不断推动廉洁文化走深走实、不断彰显清廉之美、放大清廉之效、形成清廉之治。从而以廉为纲切实提升廉洁文化在基层一线的触达率和实效性。一、主要工作情况（一）坚持思想引廉，擦亮“清廉”底色，形成清廉文化的凝聚力。从思想上固本培元，深入开展党性、党风、党纪教育，以全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧抓党员干部这个关键元素，积极引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，唤醒干部的责任意识、激发党员的担当精神，构建员工的阳光从业心态，将“清廉”阳光的从业理念深植团队中，推动发挥“清廉”文化在党风廉政建设和反腐败工作中引导人、教育人、塑造人、激励人和鼓舞人的作用。聚焦党纪学习教育活动，以“学党纪”为主线，提出三个“强化”即（强化职责意识、强化法规意识、强化清廉意识）的要求，深化开展纪律教育，为班子成员履职尽责、廉洁用权指明方面。以...