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民主生活会(组织生活会)自我批评和相互批评意见(34条)含例子问题清单20241227VIP专享

民主生活会(组织生活会)自我批评和相互批评意见(34条)含例子问题清单20241227_第1页
民主生活会(组织生活会)自我批评和相互批评意见(34条)含例子问题清单20241227_第2页
民主生活会(组织生活会)自我批评和相互批评意见(34条)1.理论学习不够系统深入。虽然通过党组第一议题、理论中心组学习等形式开展学习,但学习质量不高。比如,党的二十届三中全会召开后,对《决定》提出的进一步全面深化改革的指导思想、总体要求等重要论述理解把握不够,存在囫囵吞枣、浅尝辄止的问题。在分管部门的学习中,往往只是安排会议传达,缺乏深入研讨,对如何结合实际推进改革创新思考不够。2.调查研究不深入扎实。对基层情况了解不够,存在蜻蜓点水、走马观花现象。比如,下基层调研时习惯于听汇报、看材料,与基层干部群众深入交流不够。今年x专项工作开展前,只去了两个基层单位了解情况,且每次调研时间不超过2小时,没有全面细致了解基层实际困难,导致工作推进中遇到不少问题。3.担当作为不够有力。面对改革发展中的难题,存在等靠要思想,敢于碰硬的勇气不足。比如,在推进x重点改革事项时,遇到阻力就打退堂鼓,没有主动研究对策。对于群众反映强烈的x历史遗留问题,虽然多次开会研究,但始终没有拿出切实可行的解决方案。4.工作谋划站位不高。习惯于就事论事,对中央精神和上级要求领会不够深入。比如,在制定x工作规划时,没有很好对标中央要求和省委部署,缺乏长远思考和系统谋划。对分管领域改革攻坚任务研究不深,工作谋划存在短视和碎片化倾向。5.抓落实不够有力。议而不决、决而不行的问题比较突出。比如,对x重点工作部署后跟进不够,工作进展缓慢。上半年确定的3项重点改革任务,到年底仍有2项没有实质性进展。对一些关键环节卡住不动的问题,缺乏有力的推动措施。6.创新意识不强。工作中习惯于按...

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