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Xx县关于农村党建的调研素材根据全市组织工作重点任务会部署要求,现结合我县实际,就我县xx农村党建工作有关情况报告如下。一、建强后备力量全覆盖调研,锁定对象精准化。县委高位推动,组建xx个以党员县领导为组长的工作组,制定操作手册、工作链条,在重难点村确定、中期评估、换届预判等每个阶段都能及时提醒党员县领导工作重点和程序,下发提示函xx余份,引导xx名党员县领导指导召开动员部署、分析研判等会议xx余次。乡镇党委书记逐村摸排、逐人联系,通过“三个一批”,确保后备力量结构合理,储备村书记后备力量xx名,其他村“两委”后备力量xx名。全方位提能,双岗培养精细化。优先吸纳条件合适、意愿较强的村书记后备力量补充到村支委,对于村委会职数空缺的,聘任后备力量到村“实岗锻炼”,已有xx名后备力量在村协助做好党建和中心工作。将在外村书记后备力量纳入青年人才党支部“试岗实践”,通过利用“节庆返乡”时机到村担任“轮值村干部”、网格员并列席村“两委”会议的方式,推动xx人开展村级实践xx余次。全过程管理,培养联系常态化。县委组织部建立部务会成员挂点乡镇研判机制,每周至少深入xx个乡镇xx个村了解村书记后备力量储备培育情况,对照会干事、能干事、敢担当的标准,对每位村书记后备人选分析研判,提出调整建议xx个,持续做好后续培养和动态调整。落实“导师帮带”,推动xx名村书记、驻村班子作为帮带村书记后备力量,开展帮带活动xx余次。全县集中组织为期xx天村党组织书记后备力量培训班,教育培训xx余人。(二)推进机构改革强化统筹推进,将“设立乡镇党建工作办公室”写入县机构改革方案,在征...

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