法院党组关于2024年干部思想调查分析工作情况的报告VIP专享

法院党组关于2024年干部思想调查分析工作情况的报告今年以来，法院党组将思想状况调查分析作为有的放矢做好干警思想政治工作的首要环节，结合法院职能特点、行业特性、队伍建设等具体情况，突出思想政治工作全方位、融入式、嵌入式、渗透式特点，积极把握时度效，着力做好与司法审判业务工作“融”文章。出台《关于全市法院开展干警思想状况分析报告工作的规定》等制度文件，明确思想调查目标、对象、内容、步骤、责任等，精细化健全制度机制，常态化、动态化开展干警思想状况调查分析报告工作，抓实谈心谈话、座谈调研、问卷调查、分析报告等重点环节，有力有效部署开展实施，全面动态把握干警主流思想状况和突出倾向性问题，研究对策措施、抓实贯彻落实，为及时纠正干警思想偏差、化解矛盾问题，激发职业尊荣感，引领广大干警树立新时代正确司法审判理念奠定坚实基础。一、主要工作情况（一）以服务审判工作现代化为根本，突出“三个紧扣”，准确把握思想调查分析方向。在调查分析干警思想状况过程中，坚持以审判工作现代化为导向，在谈心谈话、座谈调研、问卷调查等工作内容的设置上突出三个“紧扣”。一是紧扣法院政治机关属性，做到“三个深挖”。深挖对法院政治机关根本属性的理性认知，深挖对西方“宪政”“三权鼎立”“司法独立”等政治陷阱的防范意识，深挖对“从政治上看”“从法治上办”处理司法案事件的理解感悟等三方面情况，为引领干警深刻把握讲政治与讲法治的辩证统一关系，提升政治自觉、法治自觉、审判自觉，提供参考依据。二是紧扣法院法治功能作用，突出“三个把握”。把握干警是否普遍树牢人民至上理念，把老...