XX县XX局2024年工作不足及下一步打算VIP专享

XX县XX局2024年工作不足及下一步打算根据本次会议的工作安排，下面XX局就2024年以来相关工作情况进行发言。一、存在的不足问题一是政治站位不高。部分干部职工缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对全面从严治党的重大意义认识不足，没有从讲政治的高度看待林业工作和自身职责。二是对党建工作的重要性认识不足。部分领导干部存在重业务轻党建的思想观念，认为党建工作是软任务，业务工作才是硬指标，没有真正把党建工作摆在首要位置，投入的时间和精力不够。三是党性修养不强。一些干部职工放松了对自身的党性修养和锻炼，理想信念动摇，宗旨意识淡薄，纪律观念松弛，缺乏自我约束和自我监督的意识。四是工作中存在形式主义倾向。部分领导干部习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，对工作的实际情况了解不够深入，缺乏真抓实干的精神和一抓到底的决心。在党建工作和业务工作融合方面，只是表面上强调要结合，实际上没有真正落到实处，导致工作成效不明显。五是担当精神不足。部分领导干部在面对全面从严治党的压力和挑战时，存在畏难情绪和逃避心理，不敢担当、不愿担当、不会担当，对存在的问题视而不见，缺乏攻坚克难的勇气和决心。六是工作任务繁重。县XX局承担着森林资源保护、林业生态建设、林业产业发展等多项任务，工作点多、线长、面广，任务繁重，导致部分干部职工把主要精力放在业务工作上，忽视了全面从严治党工作。七是监督机制不健全。目前，对县XX局的监督主要来自内部纪检监察机构和上级部门的监督检查，监督力量相对薄弱，监督方式不够灵活，难以实现对林业工作的全方位、全过程监督。八是社会环境影响。当前，社会上...