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市人社局2022年工作总结暨2023年工作计划181VIP专享

市人社局2022年工作总结暨2023年工作计划181_第1页
市人社局2022年工作总结暨2023年工作计划181_第2页
今日公文网——海量公文资料,官网www.jinrigongwen.comXX市人社局2022年工作总结暨2023年工作计划2022年以来,市人社局在市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕全市经济社会发展大局,突出“稳经济保增长促发展”这个中心,认真落实“六稳”“六保”工作要求,全面推进人社各项民生事业高质量发展,现将2022年工作总结如下:一、工作开展情况(一)合力攻坚,居民收入稳步增长。一是扛牢部门责任,收入提升牵头作用突显。设立城镇居民收入提升工作办公室,建立成员单位联席会议制度,明确38个成员单位工作职责,制定了18条具体措施,及时向市政府主要领导汇报工作进度,定期召开收入分析研判会,确保责任分工得到落实。二是强化就业政策,工资性收入不断增长。落实就业优先政策,充分挖掘本地劳动力资源,通过“点对点”进厂务工、“人岗对接”、零工市场灵活就业、公益性岗位兜底安置等方式,发挥就业促增收作用。零工市场每日为3000余人提供就业服务,每年增加务工收入1.6亿元左右,现代纺织园区已实现稳定就业3400余人,养殖基地实现稳定就业2400余人。落实事业单位人员工资福利政策,完成全市5338名事业单位工作人员薪级工资晋档,人均每月增资85.6元。为5603名事业单位工作人员、243名公立医院备案人员调整工资标准。审批教育系统2353名教职工绩效工资,核批发放月绩效今日公文网——海量公文资料,官网www.jinrigongwen.com工资总额596.9万元,义务教育学校课后服务教师绩效工资926.57万元,审批发放事业编制警务人员月绩效工资总额100534元。三是及时兑现补贴,转移性收入不断增长。落实“稳、保、促”各项惠企惠民政策,截至....

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