开准纠治政绩观偏差的药方VIP专享

开准纠治政绩观偏差的药方党的二十届三中全会指出，树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，关键在于摸准干部政绩观的脉象，找准政绩观发生偏差的症结，开准纠治政绩观偏差的药方，认准政绩背后的隐患，培育干部“甘为、愿为”的动力，激发“想为、敢为”的勇气，提升“能为、善为”的本领，使落实改革取得工作实效，让人民群众真实拥有获得感和幸福感。站稳人民立场，健全政绩观培育机制，解决为谁创造政绩的问题。为民造福就是最大政绩。在长期以G党P为主要指标的政绩标准之下，有的干部只追求华而不实的面子工程，严重脱离群众需求；有的干部则是眼睛向上只看官位，对待群众感情十分淡漠。防范和纠治这种政绩观定位不准的价值偏差，一是要健全理论学习机制，通过中心组学习、主题党日宣讲、主体班次培训、重点对象培养和民主生活会培训等方式，推动正确政绩观教育贯穿干部政治生活的全过程。二是要健全党性教育机制。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性，只有党性坚强、摒弃私心杂念，始终站在人民群众的角度想问题，坚定维护党中央权威、执行党的政治路线，才能确保政绩观的方向不出偏差。三是要健全密切联系群众的机制。干部要深入基层、融入群众，将群众的实际感受、切身需要和长远利益作为党政领导干部业绩实不实、好不好的衡量标尺，才能不慕虚荣、不务虚功，切实作出让人民满意的政绩。强调实干实绩，形成政绩观引导机制，解决如何创造政绩的问题。业绩都是干出来的。新征程上，许多工作都存在着“一难、两难、多难”的复杂问题，党员干部则面对着...