党课讲稿：人才引领未来 深入实施新时代人才强国战略（人才工作）VIP专享

人才引领未来深入实施新时代人才强国战略中国人事科学研究院人才理论与技术研究室主任孙锐（2024年11月15日）一、新时代人才强国战略的意义与内涵2022年10月，党的二十大胜利召开，习近平总书记作了题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》的报告。党的二十大报告的第五部分以“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”为题，前所未有地将人才工作上升到一级标题，意味着党中央在整体工作布局中将人才工作放在了一个新的定位。改革开放以来，我们的工作基本上都是以经济工作为重点，比如党的二十大报告第四部分就在论述高质量发展的相关内容，这也是当前经济工作中最宏伟、最重要的中心议题。紧接着，第五部分将科技工作、教育工作与人才工作一并论述，足见人才工作已从支撑性、保障性的地位上升到中心工作的环节中来。结合习近平总书记在之后提出的新质生产力来看，所谓新质生产力就是以科技创新为核心特征和主要动力的，即培育和发展新质生产力，首先就要畅通教育、科技、人才的循环，而党的二十大报告将人才工作纳入经济工作中进行论述，也就意味着人才工作已成为新质生产力的核心要素。对于畅通教育、科技、人才的循环，党的二十届三中全会提出，要“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”，“深化人才发展体制机制改革”。可以说，从党的二十大报告指出“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”，到新质生产力的提出，再到党的二十届三中全会，教育、科技、人才工作“三位一体”的逻辑是一以贯之的。党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、...