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国企党建经验做法:发挥“党建 ”引领优势打造企业发展“红色引擎”VIP专享

国企党建经验做法:发挥“党建 ”引领优势打造企业发展“红色引擎”_第1页
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国企党建经验做法:发挥“党建+”引领优势打造企业发展“红色引擎”近年来,**始终践行新时代党的建设总要求,扛起全面从严治党的政治责任,坚持以党建品牌建设为契机,充分发挥“党建+”引领作用,加快党建经营深度融合,推进党建业务深度融合,切实将党的建设与生产经营融合发展,以党的建设不断助推企业生产经营稳步提高,打造企业发展的“红色引擎”。20**年,公司完成合同订单**亿元,实现销售收入**亿元,创出了历史最高水平。一、党建+学习,把牢思想“总开关”,坚定理想信念,传递干事正能量**坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。创新形式载体,丰富方法手段,用党的二十大精神所蕴含的新思想、新理念、新方法,指导实践、推动工作。在学深悟透中明确发展思路和方向。聚焦高端装备制造产业的定位,通过进行前瞻性思考、全局性谋划,进一步理清发展思路,明确到“十四五”末,全力建成国内影响力和竞争力一流的高端装备制造企业的发展重点,推动向高端化、智能化、绿色化方向发展。以学习推动企业发展。准确把握党的二十大提出的“全面贯彻新发展理念。加快构建新发展格局,着力推动高质量发展”的深刻内涵,以新旧动能转换为契机,加快传统产业转型升级,推动新兴产业成为引领企业发展主引擎。加快培育智能控制、矿用洗选等产业,实现集约化转型,推进高质量发展,提高企业资产质量。以学习促进改革攻坚。准确把握党的二十大关于国有企业改革的新论断。坚持系统思维、创新思维和问题导向,在稳妥化解改革遗留问题、推动人才队伍建设、实施三项制度改革等方面...

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