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市人力资源社会保障局2022年工作总结和2023年工作计划VIP专享

市人力资源社会保障局2022年工作总结和2023年工作计划_第1页
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今日公文网——海量公文资料,官网jinrigongwen.com市人力资源社会保障局2022年工作总结和2023年工作计划一、2022年工作总结(一)持续强化就业优先政策。一是深入实施就业促进行动。遴选115个社区作为“三公里”充分就业社区建设试点,摸清社区内群众就业需求和市场主体就业岗位,为社区群众就近就业提供精准服务。目前,已服务经营实体12231家,发布岗位信息38775个。开发青年见习岗位、短期见习岗位、公益性岗位以及临时性专项岗位等政策性岗位1.47万个,提前做好岗位储备,防范化解规模失业风险。2022年,全市城镇新增就业89044人,失业人员再就业26678人,就业困难人员就业7635人。二是强化公共就业服务。对13065名未就业高校毕业生开展实名制帮扶,就业率为64.8%。组织3618名高校毕业生参加就业见习,增强毕业生就业能力。常态化开展“2+N”招聘活动,为企业用工和群众求职搭建免费的供需平台。今年来,全市举办招聘会1417场次,服务企业15851家,达成就业意向15829人。三是持续开展“接您回家”活动。连续15年开展“接您回家”活动,累计引导6.35万人回乡创业,创办各类经济实体3.78万个,带动就业48.21万人。先后在北京、上海、杭州、成都等地设立了19个“接您回家”工作站,引导投资者和农民工返乡创业就业。建成11个“接您回家”创业园,目前已进驻企业487家,吸今日公文网——海量公文资料,官网jinrigongwen.com纳就业11063人。四是加大脱贫劳动力就业帮扶。全市有劳动能力且有就业意愿的40.87万名脱贫人口全部实现就业,并持续动态清零。其中:外出务工21.02万人,本地务工14.31万人,乡村公益性岗位安置4.97万人,就...

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