公司党建与生产经营深度融合工作经验材料企业20241129VIP专享

公司党建与生产经营深度融合工作经验材料xx公司党委创新“12345”工作法，夯基筑垒、提质增效，推进党建工作与生产经营深度融合，着力提升党建价值，用“红色引擎”坚定助推企业高质量发展。一、抓牢“一个清单”，确保重点工作无遗漏。建立公司年度党建工作清单，严格落实省市公司党建工作要点各项重点任务。依托党建信息化综合管理系统，将党建工作按照每月、每季度和年度重要工作进行细化，工作内容明确上级要求或文件出处，详细列明“三重一大”党委议事决策党建方面相关事项及相关要求，确保党建工作无漏项。工作清单主要包括需上党委会的事项、上会事项的相关要求，以及例行会议、工作报告相关要求，随着文件下发进行及时更新。清单一目了然，确保工作事项一清二楚，极大解决了过去干党建“眉毛胡子一把抓”的现象，实现清单“一张表”、信息“一张网”，提升了党建工作效率。二、用好“两套模板”，确保规定动作不走样。一是用好党委理论学习中心组归档模板。贯彻“第一议题”制度，完善制定中心组学习通知、交流发言、材料汇编、人员签到、情况报告、会议纪要等整套模板，“一月一主题”组织开展党委理论学习中心组学习，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署，强化党委“领头雁”示范作用，通过“党建主责、部门配合、流程闭环”的方式，确保工作部署有重点、工作过程有轨迹、工作开展见成效。二是用好党建专业工作模板。分类编制、灵活运用。日常工作模板列明党建专业各项重点工作，模板上清晰标明月度重点工作任务事项、党建工作完成进度和情况；典型场景模板分为换届选举、党员发展...