2024年国有企业人才工作总结暨2025年工作计划VIP专享

2024年国有企业人才工作总结暨2025年工作计划一、2024年人才工作总结（一）坚持政治引领，深入学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想1．认真组织收听收看党的XX大开幕会。公司上下1300多名党员群众分别在11个基层党支部、党群活动服务中心集体收看了党的XX大开幕式实况直播。为更加全面、深入地学习领会党的XX大精神，公司党委还将采取专题研讨、理论宣讲、知识测试等多种形式，持续推动党的XX大精神入心入脑、见行见效。2．及时组织开展党的XX大精神学习宣讲。公司党委迅速行动，研究制定关于迅速兴起学习宣传贯彻党的XX大精神热潮的实施方案，明确目标任务，细化具体措施，提出实施要求。公司党委领导班子带头学、带头宣讲，各级党组织跟进学、全员覆盖学。截至目前，开展党委理论学习中心组集中学习次；举办领导班子专题读书班次；开展党委委员讲党课次；各基层党支部依托“三会一课”、主题党日等形式开展集中学习次；开展党的XX大精神知识竞赛；开设微信公众号专栏次；组织青年员工组成志愿者服务队，走进社区开展党的XX大精神线下宣讲活动次，面向学生群体开展党的XX大精神宣讲线上活动次。通过一系列的学习宣传活动，全体XXX工进一步深刻领悟了党的XX大的重大现实意义和深远历史意义，深刻理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、丰富内涵和实践要求，把思想和行动统一到党的XX大精神上来，统一到中央企业各项工作决策部署上来。3．制定落实党的XX大精神学习方案。XXXX坚持原原本本学习报告，牢牢把握十年来伟大变革的重大意义、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法...