公司青年职工思想政治工作存在的问题和对策论文调研报告国有企业20241120VIP专享

公司青年职工思想政治工作存在的问题和对策当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。本文致力于新时代青年思想政治教育的困难点剖析，对青年、企业、思想政治教育工作者等方面提出建议和措施，做好青年职工思想政治教育引领，从而更好迸发新时代青年的青春、使命——做好企业事、讲好中国事。一、加强企业青年职工思想政治工作的意义（一）青年思想政治工作教育，是激发企业生机活力的重要保障建党百年，中国共产党青年用马克思主义思想，开启中国新篇章，代代青年接续奋斗带领中国人民迎来了从长起来、富起来、到强起来的伟大飞跃。现正处在第二个百年奋斗新征程的历史交汇期。国内、国际形势风云变化，新时代、新征程，如何做好后继有人的工作？是摆在国有企业发展进程中的一道必答题。如何更好的用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年？如何成为青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人？唯有学史明理，方知初心使命、唯有记得来时的路，才能明晰出发的意义，才能找到要达到的目的。所以抓好青年思想政治教育是企业发展、国家兴旺的必选课。（二）青年职工是企业健康发展的生力军青年职工的可塑性强，内生潜力大，为企业注入新鲜血液，让企业充满生机和活力，是企业前进道路上的新生力量。企业的未来在创新，创新的核心在青年，只要赓续好红色血脉，传承好奋斗精神，青...