国有企业法律事务管理办法范本VIP专享

国有企业法律事务管理办法范本第一章总则第一条为加强公司的法治建设，有效防范法律风险，维护公司合法权益，根据国务院国资委《关于进一步深化法治央企建设的意见》《中央企业法律纠纷案件管理办法》《国有企业法律顾问管理办法》等规定，制定本办法。第二条本办法适用于公司本部，与本部受托管理业务相关的法律事务按照本办法执行。各子公司的法律事务管理参照本办法执行。第三条法律事务管理应当遵循依法合规、事前防范为主、权责清晰、务实高效和业务谁主管、法律风险谁负责的原则。第二章领导体系第四条公司应当建立健全主要负责人领导、总法律顾问牵头、法律部门归口、相关部门协同联动的法律事务管理体系。第五条公司党委应当强化对依法治企工作的全面领导，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。主要履行以下职责：(一)学习贯彻落实法治思想、全面依法治国决策部署。(二)全面领导依法治企工作，确保公司法治建设符合党的路线方针政策以及国家法律法规要求。(三)前置研究法律事务管理基本制度、年度依法治企工作报告，以及重大诉讼、仲裁等法律事务处理方案等。(四)完善落实党委定期专题学法、定期听取工作汇报、干部任前法治谈话、述职必述法等制度。(五)把主要负责人落实推进法治建设第一责任人职责情况纳入领导人员综合考核评价体系，将法治素养和依法履职情况作为考察使用干部的重要内容。(六)负责法治文化建设，将法治文化融入公司文化建设。(七)其他应当承担的职责。第六条董事会应当按照要求研究决定法治建设重大事项，充分发挥定战略、作决策、防风险作用。主要履行以下职责：(一)审议批准法治建设战略与规划...