XX县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料：机关党建工作存在的问题VIP专享

XX县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料：机关党建工作存在的问题根据工作安排，现就我县近年来机关党建工作情况总结分析如下。一是指导县直机关党的建设有欠缺。指导机关单位在抓党建工作上存在推进不平衡、用力不精准、指导不全面等问题，在XXX、模范机关打造等工作中，主要指导XX、XX等XX个工作基础好、成绩好的单位，对工作一般或者较差的单位关注不够，“两张皮”问题得不到有效解决。如，实地督查模范机关打造工作情况发现，被督查的县直单位中，县住建局、县住房保障中心等XX余个单位仍然存在规定动作质量不高，自选动作特色不显等问题。部分机关单位在抓党建工作上存在推进不平衡、用力不精准，对下属单位督促指导不够等问题。如，2024年，县市场监管局在打造模范机关工作中对打造模范机关主要目标和具体任务不了解不清楚，没有结合自身职能制定工作方案和任务清单，造成“上下一般粗、左右一个样”“上热下冷”等现象，打造模范机关的力度和成效层层递减。县农业农村局将打造模范机关“全权委托”给机关党委，使本该由单位党组推动的重要工作变成了党建办或机关支部的工作。二是党建业务融入融合不紧密。推动机关单位中还存在党建与业务深度融合不够，部分机关单位习惯“闷头做事”，存在就党建抓党建等现象倾向，对如何推动党建与业务齐头并进、融合发展的系统谋划和深入思考不够，破解难题意识不强。党建与业务同频共振不理想，在党建和业务工作共同推进的方式上，有的部门缺乏灵动性，习惯于“墨守成规”，虽然规定动作不走样，但是主题活动不丰富，缺乏吸引力。面对新时代新要求，在如何统筹推进党建和业务信息化、...