在2024年全区村社干部政治素质考察工作推进会上的汇报发言VIP专享

在2024年全区村社干部政治素质考察工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：“经事之道，识人为先。”为全面掌握街道各村社班子运行和干部政治素质情况，**街道积极开展干部政治素质考察工作，通过列“体检单”，画“政治像”，把“政治关”，让政治素质考察可对照、可感知、可评价。提高政治站位，细化考察标准制定刻度。政治素质是干部的核心素质，是干部履职的首要条件，具有方向性、引领性、决定性作用。提前提早谋划。着眼于2025年村社换届选举工作街道率先全区开展村社干部政治素质考察，以便全面了解掌握村社干部政治表现。利用街道机关干部大会、组织工作例会等载体，将政治素质考察的重要意义传达到各村社，引导村社干部对政治素质考察的思想高度统一、行动高度一致，确保上下齐心、共同推进。明确职责分工。制定《**街道对村社干部开展政治素质考察的实施方案》，明确由街道党工委书记担任组长，其他党政班子成员担任副组长，挑选党建办、党政办精干力量，成立4个考察小组对村社开展政治素质考察工作。召开专题培训会议，对参与考察人员进行业务培训，明确工作要求，强调工作纪律，切实提高政治建设考察能力和水平。立好考察标尺。将评价标准、识别手段、考察流程考察内容具象化，在明确考什么、听什么、怎么用等整体程序前提下，尽可能将指标设定删繁就简、优化整合，确保考察方式方法注重简便易行、操作性强。着重考察村社班子执行力和战斗力，干部政治素质、道德品行、群众口碑、工作能力、服务意识等情况，提升政治把关的精准度,确保政治靶心不偏、焦点不散。注重立体施策，提升考察信息识别精度。干部的“政...