国有企业2024年清廉国企建设工作情况总结VIP专享

国有企业2024年清廉国企建设工作情况总结一、2024年清廉国企建设主要工作情况（一）突出政治监督，压紧压实“两个责任”。一是落实落细从严治党主体责任。按照上级党组织统一部署，公司党委认真落实从严治党主体责任清单，全年召开党委会研究全面从严治党工作12次，专题研究党风廉政建设工作4次。公司党委主要负责人就履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”与班子成员、总经理助理和所属单位“一把手”开展监督谈话X人次，公司党委其他班子成员对分管单位开展全覆盖廉洁约谈X人次，各基层党组织与所属中层管理人员、关键领域和重点岗位人员全覆盖廉洁约谈X人次。积极谋划超前预控，第一时间制定下发《X公司2024年廉政风险防控实施意见》，并组织开展党风廉政建设专题研究，从源头上预防和化解各类风险。二是全面落实党风廉政建设第一责任人职责。公司党委书记带头履行第一责任人职责，坚持做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其余党委委员在分工负责联系点和分管单位的党风廉政建设工作中，当好“第一责任人”，对分管单位重点工作、重大项目进行廉洁指导。三是扎实开展廉洁文化建设。在全公司范围内开展“送清凉”活动，购买草木花卉近X万盆，覆盖面近X万人次，进一步丰富党员干部职工精神文化生活，营造清新良好的办公环境；打造具有X企业特色的廉洁文化阵地，根据各基层单位特色和工作属性，设置个性化廉洁文化阵地，推动形成全员参与共建共享的廉洁氛围；积极开展“家风故事”征集等活动，弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚，让广大党员干部职工不断增强免疫力和...