研讨交流：建强三支队伍全力解决乡村振兴内生动力不足问题VIP专享

研讨交流：建强三支队伍全力解决乡村振兴内生动力不足问题在乡村振兴战略实施中，有些农村基层党组织工作的覆盖力和组织力偏弱，在如何强化党组织领导核心地位的问题上认识不清，主体责任意识不强，党建工作责任落实不力。有的村党组织负责人缺乏党建知识，以至于不懂怎样抓党建；有的村党组织负责人素质不高，找不到基层党建与中心工作结合的切入点和着力点。在发展壮大村集体经济和脱贫攻坚方面，思路不宽，办法不多。为此，我们应该着力加强村党组织带头人队伍、第一书记队伍和农村党员队伍建设，不断夯实农村基层组织基础，充分发挥他们在乡村振兴中的战斗堡垒作用。1.建强书记队伍，增强村党组织凝聚力。一是注重规范履职行为。健全和落实村干部“小微权力清单”，切实纠正发生在群众身边的不正之风。落实村党组织书记“双述双评”制度，加大群众对村干部的满意度测评权重，促进履职尽责、干事创业。二是注重提升能力水平。通过课堂教学和实地参观相结合的形式，开展村党组织书记培训，加强政策理论学习，大力提升他们抓好脱贫攻坚、农村环境整治、新农村建设、信访问题处理等方面的能力。为此，我们制定了2024年村党组织书记培训班，依托乡镇党校阵地，举办了各类培训39期，覆盖党员达到3100余人次。三是注重激发工作干劲。按照不低于农村人均可支配收入x倍的要求，落实村书记待遇。通过选拔，把工作能力强、综合素质高、表现优秀的村书记，选拔到乡镇领导岗位，选聘到乡镇事业编制，充分调动村干部干事创业积极性。近两年以来，一共选拔了x名村（社区）书记到乡镇领导班子岗位；2024年计划从优秀村干部中选聘乡镇事业编制人...