在2024年市委人才工作领导小组2024年第四次会议暨招才引智人才集聚攻坚战工作推进会上的汇报发言VIP专享

在2024年市委人才工作领导小组2024年第四次会议暨招才引智人才集聚攻坚战工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会提出：“深化人才发展体制机制改革实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台”。**区依托优越的人文底蕴、生活设施、高端产业等，对国际人才具有较强的“引才势能”，通过发挥社会协同效应，全面建设国际人才社区，激活人才驱动新动能。完善保障措施，培育发展新动能。“栽下梧桐树，引来金凤凰”，想要吸引人才、留住人才，就要把人才的事办好，通过政策支持引导街道社区、辖区企业共同完善公共服务，强化留才“驿道”，着力壮大促进区域高质量发展的国际人才队伍。打破行政壁垒，创新涉外政务服务模式。通过横向打破行政壁垒，纵向打通层级阻隔，开设“多证通办一站服务”窗口，为不同国籍、具有一流知识结构或专业技能、对**市作出积极贡献的国际人才提供停居留许可、外国人来华工作许可、外国驾驶证换证等“一站式”便捷服务。为外国高端人才开辟绿色认定通道，简化材料、优化流程，实现了外国高端人才办理“外国人来华工作许可（A证）”零次跑。完善配套政策，解决国际人才后顾之忧。聚焦解决海外高层次人才关心的重点难点问题，在待遇保障、出入便利、子女配偶保障等方面不断完善相关政策，对国家急需的顶尖人才实施特殊支持政策，采取各种措施创造拴心留人的条件。搭建从业平台，探索国际人才创新创业。建立健全国际人才创业发展的一站式资源配置流程，利用**区内金融服务业、商贸服务业、专业服务业优势...