在2024年全市深化人才发展体制机制改革工作推进会上的交流发言VIP专享

在2024年全市深化人才发展体制机制改革工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县积极落实《新时代**人才振兴60条》，持续深化人才发展体制机制改革，叫响“全国马铃薯种薯之乡”名牌，通过强化政策扶持、畅通返乡渠道、搭建创业平台、优化人才生态，引导扶持能人返乡创业、吸引高校毕业生返乡就业，探索走出了一条“归雁经济”助力产业高质量发展之路。强化顶层设计，明确工作目标。坚持问题导向，找准“归雁”工作方向，压实工作责任，多方联动凝聚人才合力。加强工作统筹。紧跟**市支持返乡人才创业就业“归雁行动”步伐，将此项工作纳入书记领办人才工作项目，组织部门牵头抓总，职能部门协同推进，细化工作内容，分解任务目标，明晰工作台账，督办落实成效。全面动员摸排。顶格召开落实**市“归雁行动”实施意见推进会暨业务培训会议、全县重点企业人才工作座谈会议，发挥各职能部门、基层党组织的作用，开展在外人才普查工作，全面梳理在外专家学者、企业家、高校大学生、乡贤能人等基本情况，完善**在外人才信息库，动态管理在库人才5490人。加大政策支持。县委、县政府高度重视返乡人才创业就业工作，全面落实各级支持政策，结合实际出台《**县利用村级资产资源吸引人才创业实施方案》等扶持政策，激发返乡创业活力。累计开展职业技能培训1.7万人，创业培训0.4万人，发放创业担保贷款1.47亿元，一次性创业补贴20.5万元。畅通返乡渠道，乡情纽带聚才。围绕县域优势传统产业，借助重点城市驻外人才工作站、垦地和县校合作高校等媒介，招引更多优秀人才返乡入乡创业。发挥载体作用。建立家乡在外人才联系制...