集团工会工作自查报告VIP专享

集团工会工作自查报告集团工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，较好的完成了工会各项工作。按照上级总工会工作要求，集团工会抽调专人组成工作组，对工会工作内容进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、工会组织建设方面集团工会根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，依法合规设立工会委员会，定期换届选举，确保工会组织的领导班子稳定和廉洁。集团工会委员会共有七名同志。职工入会率达到了100％，按程序设立了经费审查委员会、女工委员会、法律监督委员会，各项工作均按期开展。二、工会经费使用方面集团工会严格遵守国家财经政策法规，建立健全了财务规章制度体系，制定了《工会经费支出管理办法》《工会经费审批流程》等管理制度7个，工会会计工作严谨有序，账目体系健全，凭证记录详尽完整，数据精准无误，开支流程规范严密，充分保障了经费使用的合理性与科学性。工会经费审查委员会每年严格按照既定流程开展年度审计工作，实现了对工会经费管理的全方位监督与评估，有效促进了经费使用的合规性与高效性。三、劳动就业方面集团主动践行国有企业担当，每年挖掘不低于招聘计划60％的岗位，为应届高校毕业生提供就业机会。集团所有用人用工均采用社会化公开招聘的方式进行，年初一次性确定招聘用人需求，委托第三方人力资源机构，分阶段分批次开展招聘，严格履行发布招聘简章、资格审查、组织笔试、综合面试、公示等招聘程序确定拟录用人员，整个招录程序公开透明。在劳动合同签订方面，凡是招聘入职集团的员工，公司均与其签订劳动合同，合同详尽阐述了双方的权利与义务，遵循了《劳动合同法》对于试用期设...